工作内容：
1、负责办公室日常行政管理工作，确保办公环境和行政服务的高效运转；
2、组织和协调公司内部会议及活动，保障流程顺畅；
3、领导人事行政部做好相关事务性工作；
4、管理和优化行政部门的运作流程，提升工作效率。
岗位要求：
1、具备出色的组织和协调能力；
2、能够独立处理和解决人事行政事务中的问题；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。