岗位职责：
1、熟练使用Excel、Power BI、SQL等工具，能独立完成销售数据建模、趋势分析及可视化报告；
2、具备从数据中提炼营销策略的能力，比如通过区域业绩差异分析提出优化方案；
3、熟悉医疗健康行业营销模式，能提炼可复制的成功案例（如体检套餐推广、企业客户开发）；
4、可输出标准化操作手册（SOP），指导团队执行并跟踪效果；
5、可独立完成高层汇报材料（如季度经营分析会、战略规划会），需逻辑清晰、视觉呈现专业；
6、熟悉医疗行业术语，能将复杂数据转化为高层易理解的决策依据；
7、主导营销中心例会、外部合作伙伴洽谈会，确保议程高效推进并形成闭环反馈；
8、协调市场、销售、客服等部门资源，推动营销策略落地；
9、定期巡查分支机构营销活动，识别执行偏差并提出整改措施；
10、建立督导机制（如KPI看板、月度复盘），确保区域营销目标一致性；
任职资格：
1、3年以上营销管理或高阶行政支持经验，年龄与成熟度匹配；
2、3年以上医疗健康、体检行业或大健康领域营销管理经验，熟悉体检套餐销售、企业客户开发流程；
3、本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学类或公共卫生相关专业优先；
4、抗压能力强，可应对多线程任务，具备商务谈判技巧，能对接医疗机构、企业HR等客户；
5、持有C1/C2驾照且3年以上驾龄，适应出差；