工作地点：

四川省德阳市绵竹市

核心目标：

配合总部和院内领导管理医院各项事务。

工作经验要求：

3年及以上医疗行业工作经验。

必须具备至少三个以上目标职责模块（行政、人事、后勤、医务协调、医保、病历质量管理等）的实操经验。

了解医院基本组织架构、运作流程、医疗术语；熟悉国家基本医疗政策、法规。

人事基础：了解基础人力资源管理流程（招聘、入离职、考勤、社保公积金等）。

后勤协调：具备基础的物资管理、供应商沟通协调能力。

沟通协调：出色的沟通表达能力（书面和口头），极强的跨部门协调能力和服务意识。

执行力与应变力： 高效执行指令，条理清晰，能同时处理多项任务，在压力下保持良好状态，具备解决问题的能力。

保密意识：严守工作机密和患者隐私。

核心素质：

极高的责任心与主动性：工作细致严谨，能主动发现问题并推动解决。

极强的服务意识：对内服务好院长、科室；对外服务好患者（在职责范围内）、总部。

优秀的职业素养：踏实稳重，忠诚可靠，具备良好的职业道德和抗压能力。

团队协作精神：善于合作，能融入团队。