1. 体系文件与规范管理：协助建立、维护检验规范，主导编写质量管理体系相关文件（如程序文件、作业指导书等），并负责体系的日常维护与运行监督，确保体系持续有效合规。
2. 研发过程质量管控：严格按照GJB质量管理体系要求，设计并建立研发过程管理流程，明确研发各阶段（如需求分析、方案设计、样机试制等）的质量控制标准，全程监督流程与标准的执行情况，及时发现并纠正偏差。
3. 产品试制质量配合：紧密配合技术部门开展产品试制工作，参与试制过程中的质量控制环节，制定试制阶段的质量检验计划，对试制过程中的关键节点进行质量把关，确保试制产品符合质量要求。
4. 质量报告与问题分析：负责研发项目质量报告的编制，定期收集项目研制阶段出现的质量问题案例，对问题进行分类、汇总与深度分析，提出改进建议并跟踪整改效果，形成质量问题闭环管理。
5. 质量文件与设计监督：根据研发项目的具体需求，编制配套的质量文件（如质量计划、检验大纲等）；同时对研发设计文件（如图纸、技术规范、试验报告等）进行监督检查，确保设计文件的完整性、准确性和合规性。
6. 评审组织与监督：组织开展各项设计评审（如方案评审、初样评审、正样评审等），监督评审过程的实施有效性，检查评审问题的落实情况，并对评审结论进行汇总分析，形成评审报告供管理层决策。
7. jun工承制申请工作：具备jun工承制申请经验，能够独立完成承制资格申请的各项准备工作，包括申请材料的编写、整理与提交，配合评审机构的现场审核，确保顺利获取jun工承制资格。
任职要求：
1、本科及以上学历，具有3年及以上jun工或相关行业质量检验、试验经验，熟悉研发过程质量管理的实际操作流程；
2、精通GJB9000系列质量管理体系要求，具备体系建立、维护及内审经验，能够熟练运用体系标准指导研发质量管理工作；
3、熟悉质量管理工具和统计技术；
4、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门；

5、工作认真负责、积极好学，具有严谨细致的工作作风和较强的原则性，能严格执行质量标准与管理制度岗位职责：