岗位职责：
1、负责项目每月费用的请款与对接。拉近与甲方之间的距离，树立公司良好品牌、形象。
2、负责项目甲方满意度的管控，对不满意部分进行分析改进，负责投诉管理并及时整改。
3、负责物业员工工资、意外险和工伤等相关工作
4、维护团队的稳定性及团队建设。项目人员缺编时及时完成招聘。
5、负责人员招聘、培训。确保入职人员符合甲方合同要求

任职资格：
1、本科及以上学历，熟练使用办公软件。
2、良好的沟通、协调能力，对客户心态变化敏感。
4、25-40岁，物业行业同岗位工作经验1-3年。

5、有物业管理相关证书优先考虑。
福利待遇&成长： 工资：5000-7000元，月休4天