岗位职责：
1.开展课程教学工作，通过备课、授课、考核等环节，提升学生专业知识与技能水平。
2.参与学科科研项目，进行课题研究、论文撰写与成果转化，推动学科领域学术发展。
3.指导学生学业与实践，提供学习方法指导、组织实验实习，培养学生实践创新能力。
4.完善课程建设与教学改革，优化教学内容、创新教学方法，提高课程教学质量。
5.参与学术交流与合作，参加学术会议、与同行研讨，拓展学术视野与合作资源。
6.开展学生思想教育，融入课程思政元素、进行职业引导，促进学生全面发展。
7.协助学院教学管理，参与教学评估、监考巡考等工作，保障教学秩序规范运行。
8.培养青年教师，通过经验分享、听课指导，提升青年教师教学科研能力。
9.维护实验室与教学设备，进行日常检查、提出维护建议，保障教学实践顺利开展。
任职要求：
1、健康服务与管理相关专业；
2、硕士毕业，且本硕专业相同或相近；
3、年龄在35周岁以下；
4、有高校教学经验者同等条件下优先录用