工作职责：
1、根据公司总体发展战略和经营目标，制定分公司本渠道业务发展规划、目标及推动方案，对所在机构渠道目标达成负责；
2、负责管理渠道营销人员，并通过考核管理、培训实施、营销策划、营销推动等动作，达成渠道经营目标；
3、负责渠道整体续保指标达成，续保业务日常管理、追踪与培训工作；
4、对所辖外部代理人的营销行为进行管理和监督；
5、负责招聘和管理分公司辖内三四级机构所有行销个代推动人员。
6、完成上级机构部门交办的其他工作。
任职要求：
1、具有平安创展、大家个代等个代模式相关从业经验、综拓管理经验优先；有大量行业资源者优先；
2、原则上年龄在45周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
3、大专及以上学历；
4、关爱下属员工，有良好的工作指导能力，了解并认同公司渠道营销及管理工作的方法；
5、具备一定的市场分析、判断及组织能力，尤其是新商机及新市场的捕捉能力；
6、有良好的团队管理意识和较强的沟通能力，能有效组织、激励团队成员；
7、保险从业经历3年及以上。
我们为优秀的您提供以下福利：
竞争力的薪酬和业绩奖金，与您的贡献和业绩挂钩。
完善的社会保险和住房公积金，保障您的基本权益。
丰富的职业培训和发展机会，支持您的职业成长。
定期团队建设活动和员工健康计划。