岗位职责：
1、根据公司年度经营指标，对年度销售、回款、开户、产品准入等经营指标在部门内进行分解并督促实施；
2、监督部门成员按照GSP要求，完成销售工作流程；
3、检查监督各区域销售工作开展，跟进销售进度，确保全年目标任务完成；
4、指导销售代表工作，做好医院客户的客情维护工作；
5、负责团队成员管理，制定业务培训计划，并组织实施；
6、监督审核与客户签订的销售协议，确保合法合规履行；
7、结合工作开展情况，完成周报、月报的撰写；
8、负责上级领导临时安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄28~38岁，本科及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业，党员优先；
2、3年以上医药流通行业从业经验，2年以上团队管理经验；
3、具备客户开发能力，有三级医院高层KA工作经验优先；
4、敏锐的市场分析与洞察力，高效的商业沟通与谈判能力，较好的沟通协调与团队管理能力；
5、能接受川内长期出差。
职位福利：
入职五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、定期团建、出差补贴、绩效工资、季度奖金、开发奖金