岗位职责
1.贯彻落实公司的发展规划与经营理念，协助院长全面开展产后护理院运营管理工作。
2.协助院长建立健全产后护理院组织架构、运行机制及各项规章制度；协助规范产后护理院各部门工作。
3.协助院长统计分析产后护理院销售数据，通过实时数据信息优化产后护理院运营策略，确保销售指标的达成，实现营利。
4.协助院长实施产后护理院的培训计划，销售技巧培训、业务能力提升培训等。
5.协助院长做好对外宣传与外部合作，协助做好月嫂的入库管理及粘合工作。
6.协助院长做好产后护理院对外公关，及时处理客户投诉。
7.完成院长安排的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，有护理或月子中心从业工作经验者优先，年龄45岁以下，儋州籍优先，有相关从业经验者可适当放宽条件。
2.具备一定的组织管理能力、沟通协调能力、具有较强的服务意识和责任意识。
3.身体健康，有一定的抗压能力，热爱母婴护理行业，有志于在此行业长期发展。
薪资待遇
1.综合月薪：5000元+提成，根据从业经验可面议。
2.福利待遇：五险一金、双休、享受节假日福利、生日礼、团建活动、带薪年假、年度体检等。