岗位要求：

（1）年龄20-40岁，中专或以上学历

（2）热爱教育行业，富有事业心和创业精神。

（3）工作积极主动、开拓进取，具有较强的服务意识，思维逻辑清晰。

（4） 熟练使用办公软件，会编制相关工作报表，汇总数据资料。

（5）良好的团队合作精神以及强烈的事业心和责任心。

（6）认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度。

（7）有教育培训课程销售或销售相关工作经验优先录取，重点培养。

【成长规划】
1、团队人际关系透明，职位晋升通道畅通，晋升通道明确：课程顾问-顾问主管-区域经理；
2、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导等）帮助你提升业务技能，做好职业规划；
3、扁平化管理，公司珍惜人才，公平广阔的职业发展空间和晋升机会等着你。

【公司福利】

1、每周双休，工作时间：9:00-12:00 , 13:30-18.00。

2、公司提供有竞争力的薪酬，底薪+丰厚提成；薪资3K起，以业绩为准，收入无上限。

3、正式员工每年享受相应的带薪休假；

4、正式员工即购买养老保险、医疗保险、失业保险等保障；

5、公司建立完善的培训管理机制，帮助员工持续提升发展自己；

6、表现优秀者享有调薪与晋升机会（结合本人职业规划）；

7、定期举行户外拓展、旅游等丰富多彩的员工活动；

8、国家规定的法定节假日。