岗位职责
1、负责公司招聘、培训、社保、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险，劳动纠纷等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、各类行政文件报表的整理及编写
5、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6、领导交办的其他工作

岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业，；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程；
6，有相关工作经验两年以上优先录取

工作时间:8:00-17:00 六休一 免费工作餐 缴纳五险及商业保险，节日福利年终奖金
工作地址:烟台开发区武汉大街17号


职位福利：全勤奖、免费工作餐、加班补助、五险一金