工作职责：
1、 负责完善书城的管理，制订提升营业额、促进人员发展方面的长期目标和行动计划；
2、 负责书城市场推广计划的制订及实施，针对不同的时段采取独特的促销手段组织并领导书城图书及文创商品的促销，以实现书城销售额的提升和书城品牌的建立；
3、 及时了解当地同行业的经营状况及市场营销方式、同书城相比同期的经营收益等信息，为书城的发展提供信息上的监督及帮助；
4、 对整个书城的营运情况及人员配置全面把握，对每月的收入和支出作出准确、合理的判断和分析，将可控制的利润和损耗项目保持在预算之内；
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、 5年以上服务行业运营管理工作经验；
2、 对财务、预算控制、费用管理等方面需要具备一定知识及相关经验；
3、 具有较强的组织、沟通、协调能力；
4、 具有很强的判断、决策能力
5、 具有较强的计划及执行能力；
6、 具有较强的团队领导能力；
7、 具有较强的亲和力及良好的人际交往能力；
8、具有良好的口头表达能力，并能熟练运用OFFICE等常用办公软件。
职位福利：餐补、节日福利、五险一金