一、任职要求：

1. 本科及以上学历，年龄25-35岁，男女不限；

2. 有人事主管管理3年及以上相关经验；

3. 熟悉国家相关劳动法律法规和人力资源管理工作的流程；

4. 工作认真负责，有亲和力和较强的沟通协调能力；

5. 对人力资源管理有丰富的实践经验并能指导人力资源各个职能模块的工作。

二、工作职责：

1. 建立并完善人力资源管理体系，设计、制定人力资源管理模式，包括：招聘、培训、薪酬、绩效，以及员工关系等；

2. 制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

3. 管理员工档案，处理员工离职安排，做好人事统计；

4. 能发现公司管理制度的缺陷并优化细节；

5. 协助制定公司人力资源总体战略规划；

6. 完成领导交办的其他工作。

三、福利待遇：

1. 薪资5000—8000元/月，有社保，能力优秀可面议。

2. 上班时间朝九晚六，周末双休。

3. 节假日福利，不定期开展团建活动。

4. 工作地点：武汉市洪山区融创智谷（临近地铁7/8号线野芷湖站）。