工作内容：
负责景区内的战略策划与运营规划，产品策划与业态创新， 运营统筹与落地执行，营销协同与品牌塑造，团队管理与跨部门协同，数据复盘与优化迭代。
任职资格要求：
（一）教育背景
大专以上学历，旅游管理、市场营销、文化产业管理、工商管理、策划学等相关专业优先；条件优秀者可放宽。
（二）工作经验
1. 10年以上文旅行业工作经验，其中3年以上大型景区、主题公园、度假区运营策划相关管理岗位经验；
2. 具备4A/5A级景区或知名文旅项目策划与运营统筹实战经验，有成功打造爆款产品、大型节庆活动或实现景区营收翻倍的案例；
3. 熟悉文旅行业政策法规、运营管理流程、产品策划逻辑及智慧景区应用，了解最新行业营销趋势与技术应用。
（三）专业技能
1. 具备极强的策划创意能力，能独立撰写高质量策划方案，擅长主题IP打造、活动策划、业态创新；
2. 精通景区运营管理全流程，能将策划方案转化为可落地的运营标准与执行计划，具备优秀的项目管理能力；
3. 具备数据分析与复盘能力，能通过数据洞察问题、优化决策，熟练使用办公软件及数据分析工具；
4. 具备资源整合与商务谈判能力，能联动内外部资源（政府、合作方、媒体）推动策划项目落地；
5. 熟悉安全生产管理规范，具备突发事件应急处置与危机公关能力。
四、其他要求
1. 年龄20-40岁，身体健康，精力充沛；
2. 具备良好的文字表达能力与演讲能力，能独立完成方案汇报与团队培训；
3. 有丰富的行业资源（政府、媒体、合作方、供应商）者优先。