一、任职要求：
1、统招硕士研究生及以上学历，特别优秀的可以放宽至大学本科学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、中共党员，40岁及以下。
3、6年及以上人力资源工作经验，有央企总部干部管理工作经验者优先。
4、熟悉国家、地方劳动人事法律法规及政策。
5、熟悉人力资源干部管理及其他至少一个模块的知识、工作流程及要求。
二、岗位职责：
1、牵头制定公司干部管理体系、制度、流程，并组织贯彻落实。
2、统筹组织实施公司党委管理干部选聘、考核等工作。
3、负责成员公司干部管理指导、监督。
4、负责干部人才队伍建设改革等深改相关工作。
5、负责其他临时或专项工作。
职位福利：五险二金、补充医疗保险、绩效奖金、周末双休