岗位职责：
1. 协助完成人力资源部门日常事务性工作
2. 参与员工招聘、培训、薪酬福利等模块的工作
3. 负责公司内部文件的整理和归档

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先
2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神
3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等
4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境