1.熟练掌握电脑基础操作，能灵活运用各类标注工具完成拉框、分类、注释等基础操作；

2.具备较强的专注力和耐心，能够保证数据的质量；

3.有较强的理解能力，能够快速理解标注项目的规则；

4.有良好的沟通能力和团队协作能力；

5.有较强的责任心，态度端正，能吃苦耐劳。

学历要求：

1.专科及以上学历（在校实习生优先）；

2.具备基本电脑操作技能以及网络资源的查找和使用能力，具备良好的沟通协调能力、执行力等。

薪资福利：综合薪资3-10K （底薪＋绩效不封顶）

管理方向：标注员→质检组长→项目主管→项目经理→基地负责人
技术方向：标注员→质检组长→技术主管（培训师、BPO）→项目总监
激励与考核：
1.员工实行“先培训，后上岗”制度，培训内容包括工具使用、标注规范、案例练习。

2.晋升周期0.5-1年，内部评选+绩效考核，优秀员工给予管理晋升培养，分层级进行绩效、奖金激励。

3.优秀实习生优先发展培养并留用，实习生分为初级、中级、高级，实行梯队化管理。由能力突出的学生担任，负责培训、质量抽查、标准答疑。