护理培训专员

要求：1、25 - 45 岁，中专及以上学历，能力优秀者可放宽

2、具有护理相关工作经验或学历，持有护理相关资格证优先，

3、具备优秀的沟通能力，较强的组织计划能力，具备团队合作意识，有一定的抗压能力，能适应出差

岗位职责​

1、培训体系构建：与各项目团队密切协作，建立完善陪护培训体系及专业化服务方案，确保培训内容贴合实际业务需求。​
2、课程开发与计划制定：依据项目特点，编写并制定线下及线上培训课程，设计培训计划，制作训课件，持续优化相关培训课程。
3、实施培训：向陪护主管及一线护工员工讲解培训专业技术技能及理论知识，通过有效提升员工处理业务和解决问题的能力。​

4、护理业务质量提升：紧密跟随项目发展，定期开展在职员工考核护理工作。对项目员工服务情况进行巡视监管，及时发现问题并进行妥善处理或上报，提升优化护理服务质量及满意度

薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体根据个人能力和经验面议。​

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如果您热爱培训工作，希望在陪护服务领域发挥专业优势，欢迎加入我们的团队！