岗位职责：
核心业务模块：
1.高考升学规划服务，重点聚焦强基计划、综合评价、专项招生等多元升学路径。具体包括： 院校/专业匹配度分析、特殊招生政策解读 、多元升学方案制定 。跟踪学生学业进展，制定包含强基/综评冲刺节点的动态升学方案，精准把控材料提交、校考培训、志愿锁定等关键环节
2.新媒体运营模块：
每月策划4-6场专题直播并出镜讲解，重点围绕强基计划政策趋势、综评材料准备技巧、校考真题解析等核心痛点 ；
设计强基/综评全流程拆解系列课程；
建立强基计划政策数据库，实时更新39所高校招生简章核心变化（如单科破格入围标准、本博衔接培养政策） ；
3.专业能力建设：
深度研究多元升学政策，要求掌握： 强基计划校考环节设计；
综评招生数据建模（如山东/浙江综评录取率与高考成绩关联性分析）
港澳升学、艺术特招等辅助路径的协同应用
开发强基/综评专项培训课件
任职要求：
1.3年以上强基计划/综评专项规划经验，完整操作过10+例清北复交等顶尖高校强基案例者优先
2.熟悉五大学科竞赛（数/物/化/生/信）与强基计划的衔接策略，能指导省级以上奖项学生制定破格入围方案
3.掌握强基计划校考核心能力评估模型，具备综评材料包装能力，能解读高校强基培养方案
4.深度跟踪强基计划改革动态（如2025年单科破格政策、交叉学科扩招趋势）
掌握省级综评政策差异（如山东综评VS浙江三位一体考核侧重点）
薪资结构：
设置专项激励政策：
强基计划专项提成：按强基录取院校层级分级提点
综评项目奖励：学生通过综评降分录取后追加奖金
知识付费分成：强基/综评专题直播课程销售额分成