长松咨询2009年成立以来一直专注于民营企业内部管理体系搭建，为中小企业提供有关人力资源组织系统/财税管控/利润经营/阿米巴/股权激励/营销机制/家庭教育等培训咨询服务。目前在全国拥有65家分子公司，专职咨询师和专家技术队伍庞大逾300人，服务过16万家企业客户。
唯一要求：擅长链接、对接企业老板。不符合的就不要投递了。
岗位职责：
1、负责开发企业客户，链接企业创始人及核心管理层，向客户传达价值，完成培训课程的销售任务，继而转化深度企业管理咨询业务。
2、负责客户信息维护，客情关系维护，与客户建立长期良好合作关系。
任职要求：
1、年龄25-45，大专及以上学历。
2、1-3年TOB销售经验，对接过企业负责人，过往客户3000万以上营收规模；
3、具备独立开发客户的能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力强，有毅力目标感强；
4、良好的职业形象，逻辑思维清晰，热爱销售工作，企业管理或培训行业相关经验优先。
福利待遇
1、薪资结构：底薪8k+8%-50%超高提成+各种现金即时奖励，五险一金；
2、完善的培训体系，岗前培训+业务培训+实操培训+价值百万的组织系统课程免费学习；
3、完善的职业晋升通道，以能定级，以级定薪，以薪定奖金；
4、工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，周末双休；
5、提供丰富多彩的节日福利及员工活动。
6、行业标杆：在长松半年的成长经验相当于同行业学习5年。
7、工作氛围舒适，同事之间和睦相处，不用讨好别人看别人脸色，每天做好自己的工作就可以。