岗位职责：
1、按照公司培养计划进行多部门的系统学习，了解零售体系的部门分工和协作；
2、协助仓储管理，包括入库、出库、库存盘点等流程优化 ；跟踪物流运输状态，协调解决运输中的问题 ，优化物流成本与效率
3、根据培训组的计划，完成不同阶段的学习与考核；

培养方向：
物流管理
任职要求：
1、25、26届毕业生；
2、本科学历，连锁经验与管理专业优先录用；
3、年龄18周岁以上，性格乐观、勤奋好学、吃苦耐劳；

本岗位欢迎有志加入零售行业的广大青年才俊，愿我们一起努力，成为服务最多中国人的即时零售商，让更多人享受即时到家的美好！