岗位职责：

1、依据大健康行业发展趋势、市场动态以及公司内部资源与能力，制定公司长期运营战略与短期目标，确保公司在大健康领域的发展方向明确、目标清晰。

2、全面负责公司大健康业务的日常运营，涵盖代理商、加盟店的招商，养商，扶商工作，线上线下营销体系搭建等多个板块，确保各业务环节高效协同运作，提升整体运营效率和质量。

3、制定市场营销策略，包括品牌建设、广告宣传、渠道推广、客户关系管理等，提升公司品牌知名度和美誉度，促进产品与服务的销售。

4、制定并执行市场拓展策略，带领团队开拓大健康市场，扩大公司业务覆盖范围，提高市场份额。

5、识别和评估公司在大健康业务运营过程中面临的各类风险，如市场风险、政策风险、质量风险等，并制定相应的风险应对措施，降低风险对公司的影响。

6、始终以客户为中心，关注客户需求和体验，带领团队不断优化产品和服务，提高客户满意度和忠诚度。通过建立良好的客户关系管理体系，收集客户反馈，为企业的产品研发、市场拓展和服务改进提供依据。

7、负责团队的建设与发展，善于领导和管理团队，吸引和留住优秀的大健康专业人才和管理人才，打造一支具有创新能力和执行力的高素质团队。

任职要求：

1、35-45岁之间，本科以上，相同类型岗位经验。12年工作经验以上

2、营销端口，其所在公司规模不低于200人，公司营收超5个亿以上

3、大健康领域，品牌连锁经验，侧重营养，母婴，理疗，养生行业

4、具备招商，扶商，营销，策划能力，团队管理，规模化市场管理

5、需要自己懂会销，带过会销团队，招商团队，带货团队

6、个人要有成功案例，具备较强的数据、逻辑分析能力，有敏锐的洞察力和良好沟通能力；