2.行政管理：负责分公司内部会议组织、外事管理和接待、公文和印章证照管理、党群工会管理、职场环境管理、实物资产管理、印刷品管理等管理工作。
3.机构管理：配合分公司机构筹建小组，组织落实三级机构筹建、组织架构调整、退出等工作。
3.文秘品宣管理：负责对外宣传、公司文化建设等文秘品宣管理工作。
4.人员管理：负责推进分公司人员晋升、人岗匹配、专业技术序列考评、人才盘点等工作，管理分公司级员工荣誉体系评选，配合总公司级年度评优工作。
5.人才培养：负责推进分公司人才培养项目，管理分公司骨干培养工作，配合总公司重点培养项目。
6.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。

【任职要求】

1.本科及以上学历，金融、保险、管理等相关专业;

2.具备良好语言表达与文字编辑能力，熟练使用office软件;

3.为人踏实诚信，责任心强，有良好的抗压能力，策划能力和沟通协调能力;

4.头部保险公司3年以上同岗位工作经验优先。

【薪酬福利】

1.提供有竞争力的薪酬体系，季度奖金、年终奖金；

3.五险二金，补充医疗保险 ；

4.员工年度体检，节日福利等。