1、负责品牌产品企划方案制定,准确把握品牌整体的产品设计风格,领导团队进行全盘产品开发;
2、组建设计团队,并对团队进行定期考核,要求团队按照设计执行方案进行设计,并对团队设计的方案及图稿进行审核,最终确定设计图样,且能主导样板的实样审核,包含但不限于版型、面料、细节、工艺、费用成本等的把控;
3、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单,对后期生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度;
4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;
5、结合品牌定位,年度经营目标制定,产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求;
6、统筹设计部工作安排及进度跟进,按照拟定的工作计划如期完成整盘货品开发,;
7、负责产品的打样和后期跟踪工作,配合进行订货会和客户选版的确认工作。
任职资格
1、服装设计、美术设计类本科及以上学历;
2、五年以上从事品牌服装设计经验,三年以上品牌童装总监工作经验;
3、具备良好的创新设计概念及开发能力,掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识,熟悉材料、产业、市场和流行趋势;
4、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,能把握服装流行趋势(能抓住流行元素,把握色彩,面料等流行趋势),精通色彩学和服装搭配知识,面料、辅料、配料;
5、具有良好的把控、沟通、组织、领导能力及较高的责任心和抗压能力;
职位福利:加班补助、五险、员工旅游、节日福利