岗位职责

1.带领市场营销部达成公司年度销售目标，促进各项工作计划的达成；

2.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

3.深入了解本行业及客户需求，把握最新政策信息，进行行业定位；组织市场动态、信息收集、整理、分析与反馈工作，定期向总经理提供区域市场动态报告；为企业提供业务发展战略依据；

4.根据营销部年度目标，制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；

5.制定市场经营前景规划和市场设计，指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；

6.拓展和维护与协同企业、合作伙伴的关系；

7.控制营销预算、营销费用、营销范围于营销目标平衡发展；

8.对重要项目、用户进行跟踪，在必要时进行用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；

9.协助处理大客户投诉，并跟进客户满意度调查；

10.完成领导交办的其它工作。


任职要求：

1、管理、市场营销、公共关系等相关专业，大专及以上学历；

2、5年以上企业营销、市场管理工作经验；

3、对市场营销工作有深刻认知；

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

5、具备网络安全相关业务知识；

6、熟悉国家经济合同法、国家有关政策及上级有关部门的政策及法规；

7、较强的观察力和应变能力；出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；具有良好的职业道德。