1、负责部门团队搭建，组织和管理销售团队，负责管理部门其他日常工作。
2、参与制订公司营销战略，制订并完成营销中心月度、年度销售目标和回款；
3、负责销售渠道的开拓和管理，整理归纳管理和分析客户信息，维持客情关系，保障客户的活跃
4、负责行业市场调研和需求分析，并为公司营销思路提供合理化意见，适时调整工作作业模式
5、参与、制定和完善营销中心业务流程和薪酬绩效考核标准，加强考核、激励及各类团队管理制度。
6、加强团理和监督公司市场费用使用情况，控制成本管理；
7、积极主动配合公司各部门工作，完成领导交付的其他相关工作。