1.岗位职责

(1)主动学习销售知识，学以致用优化营销流程；

(2)关注客户数据和事实，分析客户资料，为一线业务人员出谋划策；

(3)搜集整理优秀的业务案例，协助销售经理培训、培养业务员。

2.任职要求

(1)大专及以上学历，市场营销、商务管理等专业优先；

(2)有销售管理、带团队经验者优先；

(3)有强烈的客户意识，有独特的洞察力，敏锐捕捉客户需求；

(4)擅长分析、反思，逻辑思维强；

(5)勇于学习新知识，具备良好的沟通、协调能力。