1. 人事档案管理： 负责所有的信息录入、档案建立、更新与维护，确保档案的准确性与保密性。
2. 证件办理： 协助办理健康证，跟进办理进度。
3. 考勤与薪酬： 收集、统计各项目点人员的考勤记录，制作工资表。
4. 文书处理： 负责公司日常文件的起草、打印、收发和归档管理（如合同、通知、报告等）。
5. 客户服务： 接听员工电话，接待来访面试人员，处理简单的咨询与事务。
6. 物资管理： 负责办公用品、服装、装备的入库、领用登记与库存盘点。
7. 协调沟通： 与各班长保持良好沟通，传达公司指令，收集现场信息。
8. 协助管理： 协助驻地经理管理车间日常生产工作。
9. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
任职要求：
1. 学历专业： 大专及以上学历，行政管理、文秘、数据统计等相关专业优先。
2. 工作经验： 有文员、行政助理或人事助理相关工作经验者优先。
3. 技能要求：
· 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），尤其是Excel表格制作与数据处理。
· 具备良好的中文书写能力，能独立撰写简单的公文。会开车。
4. 素质要求：
· 严谨细致、沟通能力好、保密意识强、团队合作 。