岗位职责：

1.负责协助公司办公会、总经理办公会的组织、协调、记录和纪要等工作；

2.负责协助起草公司改革改制方案及相关规章制度；协助解决改革实施过程中出现的问题；

3.负责协助起草公司重要报告、年度重点工作安排等文件材料；

4.负责协助完成部门各类整改工作。

5.负责上级单位调研、对外接待的会务安排及参会人员的联络沟通。

6.负责协助管理社会保险、公积金、补充医疗保险等工作；

7.负责公司培训管理，做好干部职工教育培训和注册人员继续教育工作；

8.责协助人力资源信息系统管理等工作；

9.完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1.中共党员优先；
2.行政管理、工商管理、人力资源管理相关专业，本科及以上学历，持有初级以上专业技术职务资格证书；
3.工作经验：2年以上国央企同岗位相关工作经验；
4.技能经验：具备独立起草党建相关重要会议材料、报告、方案的写作能力‌及基本公文写作能力；
5.具有良好的沟通协调能力、执行力，无不良从业记录；
6.符合公司发展需要的人员或特别优秀的人员，可一定程度降低相关要求。