职位描述
任职要求：
- 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 2、具备1年以上相关工作经验，熟悉劳动合同法及人事工作流程；
- 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通、协调和组织能力；
- 4、具备较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。
岗位职责：
- 1、负责岗位人员招聘，维护招聘渠道，执行招聘计划；
- 2、办理员工入职、离职、调动等手续，管理员工档案；
- 3、负责考勤管理、办公区域环境卫生管理、办公设施管理等日常事务；
- 4、组织员工活动，参与企业文化建设；
- 5、负责办公用品的采购、发放和管理；
- 6、处理其他临时性工作。
- 其他：早九晚六、周末双休、入职购买五险一金
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕