【能力要求】
1.目标达成：承接公司年度、季度、月度销售目标，制定针对性抖店运营计划并落地执行，确保核心业绩指标顺利完成。
2.店铺日常管理：负责抖店日常运营维护，包括店铺装修优化、页面布局调整、合规资质审核，维护店铺良好形象与平台评级。
3.商品运营：统筹商品全生命周期运营，完成商品上架、标题优化、详情页打磨、属性完善、库存协同等工作，提升商品搜索曝光与转化潜力。
4.付费推广运营：负责抖店付费推广（千川等）的账户搭建、预算分配、人群定向、创意优化，合理控制投放成本，实现ROI最大化。
5.营销活动策划：策划并执行抖店日常营销活动（优惠券、满减、秒杀等）及平台大促活动（618、双11、抖音好物节等），对接平台小二争取活动资源位，提升活动曝光与销量。
6.数据监控与优化：实时监控店铺流量、订单量、转化率、客单价等核心指标，运用抖店商智等数据分析工具，定期（周/月）编制运营报告，识别业务增长点与潜在问题，及时调整运营策略，应对平台规则变动、市场波动等突发情况。
7.竞品分析：定期调研抖店平台内核心竞品的产品结构、价格体系、营销活动、推广策略、用户评价等信息，形成竞品分析报告，制定差异化竞争方案。
8.客户关系维护：关注店铺用户评价、咨询反馈，协同客服团队优化服务流程与话术，提升用户满意度；搭建用户分层运营体系，增强核心用户粘性与复购率
9.爆款打造：主导抖店店铺布局优化，结合平台流量逻辑与用户需求，推进爆款产品的选品、测款、资源倾斜及口碑维护全流程工作。
【岗位要求】
1.年龄24-35岁；
2.专科以上学历（两年以上经验或能力优秀可适当放宽）
3. 经验要求：2年以上抖店独立运营经验，熟悉抖音电商平台规则、流量分发逻辑、推广工具（千川）及活动玩法，有成功爆款打造案例者优先。
4. 技能要求：具备扎实的商品运营、付费投放及活动策划能力；熟练使用抖店商智等数据分析工具，能通过数据洞察问题并输出可落地的优化方案。
5. 综合能力：具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，能独立完成各项运营任务，擅长部门（如设计）协同配合。
6. 行业要求：持续关注抖音电商行业趋势、平台规则迭代及用户消费习惯变化，学习能力强，能快速适配平台运营节奏调整。
7. 附加要求：熟悉直播电商运营逻辑、有直播带货协同运营经验，具备基础视觉审美（能对商品主图、详情页优化提供建议）者优先。
【上班时间】
上午8:00-12:00 下午夏季：14:30-18:30 冬季：13:30-17:30 单休
【薪资福利】
1.试用期基本工资5000+转正基本工资6500起；
2.工作稳定，收入保证，每月10号前发上月工资；入职当月缴纳五险一金（5000基数)；
3.全勤奖，公司对于满足全勤标准的每个月发放全勤奖；
4.公司厂区在新密，同时在郑州也设有办公室。厂区提供品质化食宿：2人间，中央空调、热水器、洗衣机，独立卫生间。