岗位职责：
1. 负责快捷酒店的整体运营管理，确保酒店服务质量。
2. 制定和执行酒店经营策略，完成业绩目标。
3. 维护客户关系，处理客户投诉和意见反馈。
4. 管理和培训酒店员工，提高工作效率和服务水平。

岗位要求：
1. 具有酒店管理相关专业背景，3年以上快捷酒店店长工作经验。
2. 熟悉酒店业务流程，具备良好的经营管理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能处理突发事件。
4. 具备一定的团队建设和管理能力。