1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4. 负责员工考勤统计，人事行政档案管理；
5. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作；
6. 掌握最新与企业相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
7.负责办公室日常办公制度维护、管理；
8.负责办公室各部门办公后勤保障工作；
9.负责对部门内部人员日常考勤。
10.处理公司对外接待工作。
11.协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动
12.负责网上接单、下单，核价和对帐；
13. 领导安排的其他临时性工作。

1.大专及以上学历，专业不限；
2.熟练使用办公软件及办公设备；
3.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力；
4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先；
6.品行端正、严谨细致、办事高效。
7.有责任心，可以独立开展工作。