岗位职责

1.不断探索运力市场的发展方向，结合公司战略方向，搭建适合业务发展的运力管理体系，通过对运力的有效管理更好的保障配送业务的体验稳定；

2.搭建运力考核/管控体系，实现运力管理闭环，通过考核体系的建设和落地推动运力向高效稳定的方向发展，并持续推进运力结构优化；

3.结合订单分布更合理的安排运力，搭建运力需求模型并对实际运营情况进行科学管控，提升运力使用效率的同时降低配送成本；

4.结合蓝领市场的发展趋势，针对骑手留存痛点进行改善，提升骑手留存保障运力稳定；

5.推动相关的运力管控产品系统上线，提升产品易用性，在运力布署环节推进智能化。

岗位要求

1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，有互联网电商、O2O或配送行业相关工作经验者优先；

2.具备丰富的运营管理方法论，较强的协调、沟通、组织能力，有从事过运力管理相关工作经验优先；

3.数据驱动，能独立完成数据分析工作，熟练使用各类数据分析工具，有过独立完成数据体系搭建的优先；

4.工作责任心强，自驱力强，具备较好的沟通协调能力。