一、岗位职责：
1、根据公司目标制定本区域发展规划，及时了解发展战略规划的执行情况，提出修订方案；
2、敢创新、敢拼搏；
3、拟定市场营销计划；
4、，带领团队、培训团队，及时了解掌握团队心理并疏导；
5、及时了解市场需求变化，为公司技术研发部开发、改进产品提供真实可靠的信息；
6、负责重大公关与促销活动的总体现场指挥；
7、负责国内各种类型展会的计划与布置
8、根据销售合同协议的内容执行合同条款情况，督促区域经理及时回收货款
二、任职要求：
1、大专及以上学历，年龄34-40岁左右，具自信、能坚持、有激情！
2、3年以上同岗位管理销售经验，资深销售管理工作经验优先；
3、有连锁行业从业经验优先；
4、较好的商务洽谈意识，对渠道拓展与建设能有自己独特见解；
5、具备较强的分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具备较好的协调意识、大局观；


职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、项目奖金