岗位职责：

1.制定软件开发周期计划，跟踪项目里程碑进度（如需求确认、测试验收等节点）并定期汇报进展；

2.协调开发、测试、产品团队的工作衔接，处理任务冲突与进度延误问题；

3.整理研发文档（需求说明书、测试报告等），确保流程可追溯且符合公司规范；

4.制定技术文档规范，审核设计图纸、测试报告等文件，保障研发成果标准化；

5.分配开发任务，监督任务进度，确保与计划不出现较大偏差，如出现偏差，应积极响应处理；

6.实施绩效考核（代码质量、任务完成度等），提出奖惩建议并优化人员配置；

7.推动开发流程标准化（如Git分支管理、持续集成部署）并监督执行情况；

8.制定岗位职责与工作规则，明确任务分工及技术评审标准；

9.对接产品经理明确需求优先级，协调UI设计、后端开发等资源匹配；

10.参与采购评估（云服务器、开发工具等），控制预算支出。

11.主导技术架构选型与验证，设计高可用、可扩展的系统分层模型及组件关系；

12.搭建核心框架并编写关键代码（如系统灵活性方面），确保架构落地可行性；

13.验证技术方案与业务需求的匹配度，持续优化系统性能（如响应延迟、资源消耗等）；

14.攻克性能调优难题（如JVM内存泄漏定位、SQL执行计划优化），提升系统吞吐量与稳定性；

15.制定代码开发规范（如接口定义、日志规范）、安全开发标准及微服务治理策略；

16.设计统一技术组件库（如认证中心、配置中心），减少重复开发并降低维护成本；

17.编写系统级技术文档（架构图、接口协议、部署手册），确保知识传承与跨团队协作效率；

18.指导开发团队解决编码难题（如安全方面、幂等性设计），通过代码审查提升代码质量；

19.搭建研发基础设施（如持续集成流水线、自动化测试平台），提升工程效能；

20.组织技术分享会或培训活动，推动团队成员掌握相关技术。

职位要求：

1.统招本科及以上学历，计算机相关专业

2.45岁以下，身体健康

3.有5年以上本岗位经验，2年以上系统架构师经验

4.专业基础扎实，能够进行技术指导

5.拥有高级及以上证书