岗位职责
1.负责技术事业部的技术能力体系建设与评估，确保整体技术水平持续提升
2.负责建立重大项目和投标方案的技术评审机制，并拥有一票否决权。
3.根据公司战略目标，跟踪相关技术的最新发展，对公司未来发展技术方向提出合理化建议。
4.参与组织公司新技术和产品发布会，并进行技术方案宣讲。
5.制定事业部的技术标准化文件和技术规范。
6.协助技术部总经理建立技术考核评价体系。
7.协助技术部总经理，制定技术部人员培养的总体计划和方案。
8.指导各个事业部各部门完成前期项目和投标项目的技术支持和方案设计。
9.主导重大技术难题的攻关与仲裁。
10.熟悉并遵守公司和部门相关制度、工作流程。
11.协助直属上级达成部门业绩指标，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科以上学历，工业电气自动化等理工科相关专业。
2.15年以上电气自动化及相关工作经验，据有很强的技术能力，适应经常出差。
3.有高度的责任心与使命感，能够以身作则，引领技术团队，向着公司的战略规划和经济目标奋进。
4.优秀的技术能力和技术工作组织能力，善于发现问题、解决问题。
5.出色的分析问题能力，善于将原理性解决方案应用到实际工程项目上。
6.能够站在公司全局角度思考问题，积极为公司发展出谋划策。
7.积极向上、一丝不苟、实事求是、追求卓越。