工作职责
1. 财务管理与规划
•负责制定并实施公司的财务战略，确保财务目标与公司整体发展战略一致。
•制定年度财务预算，并监督执行情况，确保预算合理且有效使用。
•分析公司财务状况，定期向管理层提供准确的财务报告及分析，为决策提供依据。
2. 资金管理
•管理公司资金运作，优化资金配置，提高资金使用效率。
•监控现金流，确保公司日常运营的资金需求得到满足。
•协调银行关系，争取有利的融资条件，降低融资成本。
3. 会计核算与报表编制
•指导和监督会计团队进行日常账务处理，确保会计信息的真实性和完整性。
•编制月度、季度、年度财务报表，保证报表数据准确无误。
•定期开展内部审计，防范财务风险，保障公司资产安全。
4. 税务筹划与合规
•熟悉国家税收政策法规，合理合法地进行税务筹划，减少企业税负。
•组织完成各项税务申报工作，确保按时足额缴纳税款。
•处理与税务机关的沟通协调事务，解决税务争议问题。
5. 成本控制与绩效考核
•建立健全成本核算体系，对生产成本进行精细化管理。
•分析各项费用支出情况，提出降低成本的具体措施。
•参与制定员工薪酬福利制度，建立科学合理的绩效评价机制。
6. 投资与资本运作
•参与公司重大投资项目的评估论证，提供专业的财务意见。
•探索多元化的融资渠道，推动企业资本结构优化。
•密切关注资本市场动态，适时提出资本运作建议。
7. 风险管理
•识别潜在的财务风险点，建立有效的风险预警机制。
•制定应急预案，及时应对突发财务危机。
•加强内控体系建设，防范舞弊行为的发生。
8. 团队建设与发展
•培养和发展财务团队成员的专业技能和服务意识。
•组织专业培训，提升团队整体素质。
•营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。

任职资格
教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。
•工作经验：5年以上财务相关工作经验，其中至少3年担任财务主管以上职务的经验。
•专业技能：精通会计准则、财务管理和内部控制流程；具备较强的Excel数据分析能力。
•证书要求：持有中级职称或其他相关职业资格证书者优先考虑。
•个人素质：具有高度的责任心和职业道德操守；优秀的沟通协调能力和团队合作精神；较强的抗压能力和学习适应能力。