岗位职责
1.战略规划与执行：制定并实施区域内的市场拓展战略，确保战略目标的达成。并根据公司整体战略，调整区域内的经营策略，提升品牌影响力。
2.运营管理：负责区域内门店的日常运营管理，包括库存、物流、人员调配等。优化运营流程，提升门店效率和客户满意度。
3.销售与市场推广：制定并执行销售计划，监督销售团队完成业绩指标。策划并实施区域内的市场推广活动，提升品牌知名度和市场份额。
4.团队建设与管理：负责区域内团队的建设、培训与考核，提升团队整体素质。建立有效的激励机制，激发员工积极性。
5.财务管理与成本控制：监督区域内的财务预算执行情况，控制运营成本。分析经营数据，提出改进建议，提升盈利能力。
任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上酒类行业或其他销售行业管理经验，有超亿元销售团队管理经验优先。
3.熟悉酒类产品及市场动态，了解行业发展趋势。具备较强的市场分析、销售策划及运营管理能力。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队。
5.出色的沟通协调能力，能够与客户建立良好关系。
6.具备敏锐的商业洞察力，能够快速应对市场变化。
7.较强的财务分析能力，能够有效控制成本并提升利润。
8.责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。
9.具备创新精神，能够推动分公司业务持续发展。