岗位职责：
1、团队搭建与管理：负责分公司团队的组建、日常管理及绩效评估，制定策略并确保执行。
2、策略制定与优化：根据逾期客户信用等级、欠款情况等制定清收策略，并持续优化。
3、跨部门协调：与银行、金融机构及其他部门有效沟通协作，确保清收工作与业务发展匹配。
4、合规与风险控制：确保所有清收活动合法合规，保护客户权益，降低业务风险。
5、业绩督导：负责清收业绩追踪、目标达成，并对委外机构进行管理（如适用）。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历。
2、经验：3年以上信用卡清收、不良资产管理或团队管理相关工作经验；有团队搭建经验者优先。
3、技能：
- 熟悉清收策略、业务流程及风险管理。
- 具备优秀谈判能力、沟通协调能力和问题解决能力。
4、职业素养：责任心强，富有团队精神，无不良征信记录及犯罪记录。