岗位内容：
1. 协助董事长安排、推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作；
2. 汇报公司业务运营情况，研讨人力资源战略、提供数据支持并给出建议；
3. 负责起草、审核、归档文稿、商务合同等文件，并确保其完整性和准确性；
4. 协助上级开展对外宣传、品牌推广等活动；
5. 安排日程行程等沟通事宜。
任职要求：
1. 大专及以上学历，管理、经济学等相关专业；
2. 具有数年企业高管秘书或行政主管或人力资源主管经验；
3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神；