（一）岗位职责

1.负责业务线总部及分支机构人员入职、异动、晋升、离职流程手续办理及相关档案管理工作；

2.负责业务线总部及各分支机构社保公积金事务处理（如生育、退休、工伤等事宜）；

3.负责外包平台对接/更换及相关人员管理工作；

4.负责公司员工考勤管理及基础数据整理工作；

5.协助处理公司制度建设工作；

6.其他需协助处理的工作。

（二）任职要求

1.本科及以上学历，人力资源等相关专业，年龄在45周岁以下。

2.具有3年以上人事工作经验。

3.具有社保、公积金业务办理等人事工作的实操经验。

4.熟悉使用各类办公软件。