岗位职责：
1. 负责火锅店的日常管理工作，确保餐厅的正常运营
2. 制定和执行火锅店的服务标准和工作流程，提升顾客满意度
3. 监督和培训员工，提高工作效率和服务质量
4. 控制成本，确保营业目标的达成

岗位要求：
1. 3-5年火锅店主管管理经验
2. 无学历要求

薪资待遇：月薪7000起，提供吃住