岗位职责：
1. 与客户、开发团队及内部部门高效沟通，解决实施中的问题并推动项目进展
2. 具备业务流程梳理、分析和优化能力，能结合HR业务设计系统方案
3. 擅长编写需求文档、操作手册，并能开展用户培训
4. 适应高强度工作，能承受项目压力

岗位要求：
1. 具备团队合作精神
2. 有过金蝶ERP顾问经验者优先