岗位职责：

1、全面负责公司课程的招商合作业务的运营和管理工作；

2、根据公司战略制定有效的运营策略和方案，并对实施进程进行把控；

3、带领团队完成任务指标，分析公司运营数据，制定阶段目标及考核方案，优化运营流程；

4、负责本部门人才梯队的建设，员工培养选拔，调配和绩效考核工作；

5、维护与客户之间的关系；

任职要求：

1、教培行业3年以上工作经验

2、有开拓精神，抗压能力强

3、擅长演讲培训