【薪资】 4K - 8K+（底薪+服务津贴+高额提成）
【职位描述】
您是新晋金融顾问的"职业陪跑教练"和"业绩催化剂"。您的成功，在于系统性帮助他人成功。
核心职责：

1. 新人陪跑体系执行：为通过选拔的新人（正式入职后）提供为期3-4个月的专属陪伴式辅导，帮助其快速适应、稳步成长。

2. 技能辅导与目标督导：通过标准化沟通流程，辅导新人掌握客户沟通、需求分析等实务技能；协助设定并跟踪阶段性业绩目标，提供策略支持。

3. 资源协调与关系维护：为新人协调必要的学习与实践资源；关注新人状态，及时进行心态疏导，提升归属感与留存意愿。

4. 成长档案管理：为每位新人建立完整的电子成长档案，记录关键节点与辅导记录。
   【任职要求】

5. 大专及以上学历，专业不限。

6. 必备技能与特质：

   • 优秀的沟通、共情与激励能力，善于倾听和引导他人。

   • 扎实的逻辑分析与解决问题能力，能帮助新人拆解复杂目标。

   • 强烈的责任心与目标感，以团队成员的实质成长为荣。

   • 良好的数据敏感度与工具使用能力，能熟练使用线上协作与数据管理工具。

7. 有销售经验、团队管理经验、客服培训经验或心理学背景者将极具优势。无经验但综合素质突出者，公司将提供完整培训体系。