岗位内容：

1、内勤人员在部门经理领导下工作，服从部门经理的工作安排。遵守公司各种规章制度。并按时、按量、高标准完成工作内容。

2、负责公司标书编制工作。

3、负责公司日常后勤及客户接待的后勤工作。

4、负责公司各种资料的保管、整理、归纳及办公用品的保管、发放、采购的提请。

5、负责公司员工的入职报表、劳动合同签订、劳动合同保管、劳动合同解除的相关工作。

6、负责公司业务信息的收集、整理工作。

7、负责公司保险、财务的对接工作。

8、内勤人员应具备以公司为重的大局观念，服从公司安排，积极配合其它有关部门或人员的工作。

9、爱护公司财务，节约公司资源，不浪费。

10、积极配合完成公司领导安排的其它工作。

任职要求：

1. 热情有活力，坚强有担当，亲和力高，五官端正。
2. 最好是有写标书经验，工作无难度。

3. 有责任感，有信心，就能做好。
4. 具有大局意识，有责任心，能够协调好内部关系，团结团队。

5. 会PS、剪映、有国网投标经验者优先。

6. 熟练使用办公软件。

7. 吃苦耐劳做事认真负责。

8. 不看学历看能力。

福利待遇：
1.无责任底薪3500元/月（税前），按月15日准时发放，薪酬结构透明，不设业绩考核门槛，保障员工基本收入稳定

2.按项目评定项目贡献，奖金范围200-1000元（视项目规模及完成度）。

3.成长型补贴，专业技能认证补贴（报销考试费用50%）。

4.不定期户外拓展/主题聚会

5.春节/中秋等传统节日发放定制礼品

6.你的薪资构成：无责底薪+绩效奖+个人提成+工龄奖