任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、具备1年以上中高层招聘经验，熟悉电商行业中高端岗位招聘优先；
3、可以独立面试，且至少掌握两种面试方法；
4、具备mapping技巧和能力，熟练使用不局限boss直聘、猎聘等渠道；
岗位职责：
1、根据公司的业务战略发展，负责支持公司关键岗位人才引进，为公司筛选、适配、吸引、保留优秀人才；
2、深入理解电商行业，把握人才市场动态，分析人才趋势，为公司招聘策略提供参考依据；
3、深度参与人才引进体系建设，包括但不限于人才画像的精准绘制，人才标准的建立、识人能力的提升等；
4、参与招聘渠道的开拓与维护，根据人才分布，四配的合适的招聘渠道或方式（包括但不限各线上招聘平台、人才猎寻、业内转介绍、内部推荐等）寻访到符合要求的人才；
5、负责搭建和维护公司关键岗位人才库，不断的补充人才库资源并负责人才库资源的运营，提升关键岗位招聘效率；
6、完成领导交付的其他工作任务。
薪资待遇：
底薪+绩效，综合薪资8-15K
缴纳五险一金
工作时间：
早9:00-晚6:00 大小周休息，节假日正常休
公司背景：
河南逸祥卫生科技有限公司是一家集产品设计、研发、生产、销售及服务于一体的专业卫生用品企业。公司旗下核心品牌“德佑”创立于2010年，始终致力于打造高品质一次性卫生用品。通过全媒体营销与全渠道销售的深度融合，德佑持续提升品牌影响力，现已发展成为湿厕纸领域的领导品牌