岗位职责：
1. 市场开拓与客户开发
2. 客户需求分析与解决方案制定
3. 销售提案与谈判签约
4. 关系建立与维护
5. 市场洞察与竞争分析
6. 销售预测与目标管理
7. 内部协作
岗位要求：
1. 教育背景：本科及以上学历
2. 工作经验：3-5年以上B2B销售经验，具备人力资源服务销售经验或特定行业销售经验。
3. 行业理解力：对技术工人、专业技术岗位和管理岗位的招聘流程、挑战、评价标准有深入理解。
4. 核心能力：具备优秀的沟通与影响力、解决方案销售思维、敏锐的商业意识、结果导向、客户关系管理能力。

薪资待遇：综合年薪15-25万