1、负责员工入职培训各项工作;
2、完善老客户资料，整理并保存客户档案;
3、处理客户理赔资料和报销;
4、客户客养活动平台的安排，并做好接待工作;
5、参加公司的会议和相关的培训工作。
6、完善招募渠道，发布招募信息，筛选简历，邀约面试;
7、负责安排面试人员的面试工作；新员工的入职手续;并按时将招募数据整理汇报上级领导;
工作时间：
9：00-12：00（午休两个小时)
14:00-16:00
周末双休，节假日正常休息。
每月薪资：
综合薪资收入5000以上
职位福利:
1、每个季度免费一次国内游或国外游
2、管理人性化，探亲假，相亲假，提前下班假
3、不定期零食供应，不定期团建
4、透明的晋升机制
5、每月成长的绩效收入，每周的鼓励抽奖
6、购买商业五险一金
任职要求：
1、25岁-50岁大专及以上学历
2、男女不限
3、有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持，有团队协作精神。
工作年限：
接受无工作经验者